山鋼集團(tuán)第一屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議召開(kāi)，號(hào)召?gòu)V大干部職工——團(tuán)結(jié)奮斗 變革創(chuàng)新 全力以赴實(shí)現(xiàn)扭虧增盈推動(dòng)歸母為正——張寶才講話 解旗作工作報(bào)告 通過(guò)大會(huì)決議

時(shí)間：2024-04-12 來(lái)源：新聞傳媒中心

4月9日，山鋼集團(tuán)第一屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議召開(kāi)。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張寶才講話，黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理解旗向大會(huì)作了題為《團(tuán)結(jié)奮斗、變革創(chuàng)新，全力以赴實(shí)現(xiàn)扭虧增盈推動(dòng)歸母為正》的工作報(bào)告。

上午8時(shí)30分，預(yù)備會(huì)議召開(kāi)，通過(guò)大會(huì)主席團(tuán)成員、大會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)建議名單。隨后，主席團(tuán)第一次會(huì)議召開(kāi)，通過(guò)了大會(huì)主要議題、日程和大會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)建議名單。黨委副書(shū)記、董事遲明杰主持主席團(tuán)第一次會(huì)議、主席團(tuán)第二次會(huì)議和第二次全體會(huì)議。工會(huì)主席、職工董事李長(zhǎng)青主持預(yù)備會(huì)議和第一次全體會(huì)議。

9時(shí)，第一次全體會(huì)議召開(kāi)。全場(chǎng)參會(huì)人員起立，高唱《中華人民共和國(guó)國(guó)歌》；解旗作工作報(bào)告。在第二次全體會(huì)議上，通過(guò)了山鋼集團(tuán)第一屆職代會(huì)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)調(diào)整建議名單、《山東鋼鐵集團(tuán)有限公司第一屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議決議（草案）》；張寶才講話。

張寶才在講話中指出，堅(jiān)決踐行以人民為中心的發(fā)展思想，和職工坐在一條板凳上是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。職工是企業(yè)生存發(fā)展的主力軍和決定力量，企業(yè)的根基在職工、血脈在職工、力量在職工，堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的力量源泉。企業(yè)的改革發(fā)展因人而興，只有時(shí)刻把職工群眾裝在心中，飽含為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀幸福的真摯情感，切實(shí)解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”這個(gè)根本問(wèn)題，想職工之所想、急職工之所急，解決好職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，才能把蘊(yùn)藏在職工中的智慧、潛力、能力、活力都激發(fā)出來(lái)，構(gòu)建企業(yè)和職工使命共擔(dān)、責(zé)任共盡、情感共融、利益共享的命運(yùn)共同體。

張寶才強(qiáng)調(diào)，民有所呼、我有所應(yīng)，職工的期盼就是我們的工作方向。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，就要充分尊重職工主體地位和首創(chuàng)精神，讓廣大職工充分參與管理、發(fā)揮才干。一是認(rèn)真聽(tīng)取職工心聲。要深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，讓職工多講話、聽(tīng)職工講真話，充分了解職工訴求和期盼。二是積極回應(yīng)職工關(guān)切。各單位對(duì)職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)事項(xiàng)要定期公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。三是營(yíng)造良好環(huán)境氛圍。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)牢安全發(fā)展理念，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，強(qiáng)化底線思維，尊重安全生產(chǎn)規(guī)律，把功夫下在平時(shí)，進(jìn)一步提升本質(zhì)化安全水平，切實(shí)保障職工生命權(quán)和健康權(quán)。

張寶才指出，“扭虧增盈、歸母為正”就是保障和實(shí)現(xiàn)職工利益最大化退無(wú)可退的底線，必須錨定這一根本目標(biāo)不動(dòng)搖。我們制定目標(biāo)就是激勵(lì)大家去奮斗，這就需要提振精氣神，發(fā)揮“賽馬”機(jī)制的競(jìng)優(yōu)作用，激發(fā)特別能戰(zhàn)斗的鋼鐵精神，爭(zhēng)當(dāng)能干事、干成事的激情團(tuán)隊(duì)。一是抓住主要矛盾。各單位、各部門(mén)要抓住年度重點(diǎn)工作中存在的主要矛盾，以點(diǎn)帶面、提綱挈領(lǐng)，通過(guò)重點(diǎn)任務(wù)的完成帶動(dòng)績(jī)效提升。集團(tuán)公司將對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目制定出臺(tái)重獎(jiǎng)制度，加大個(gè)性化激勵(lì)力度。二是堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向。對(duì)集團(tuán)公司安排部署的重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化閉環(huán)管理，講結(jié)果、不講如果，跑表計(jì)時(shí)、到點(diǎn)驗(yàn)收，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回應(yīng)。集團(tuán)公司將成立督導(dǎo)辦，各單位、各部門(mén)要支持和配合督察，建立健全本單位督察督辦機(jī)制，形成一級(jí)督一級(jí)、逐級(jí)抓落實(shí)的工作推進(jìn)體系。三是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，杜絕顯而易見(jiàn)卻視而不見(jiàn)；帶頭強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，杜絕推諉扯皮繞道而行；帶頭強(qiáng)化協(xié)同配合，杜絕躺平側(cè)臥設(shè)卡添堵，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓出實(shí)績(jī)。四是匯聚集體智慧。聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和重點(diǎn)工作推進(jìn)中的堵點(diǎn)難點(diǎn)，鼓勵(lì)大家直面問(wèn)題矛盾，說(shuō)真話、報(bào)真情、做實(shí)事、求實(shí)效，建言獻(xiàn)策，既敢說(shuō)出問(wèn)題，更鼓勵(lì)倡導(dǎo)給出建議方案，營(yíng)造積極向上、熱烈活潑的工作氛圍，讓大家感覺(jué)忙碌充實(shí)且舒心快樂(lè)。      

張寶才指出，各級(jí)工會(huì)組織和職工代表要充分履行自己的職責(zé)，在集團(tuán)公司改革發(fā)展中更加有效地發(fā)揮作用。職工和企業(yè)作為休戚相關(guān)的命運(yùn)共同體，要在發(fā)展“大我”中實(shí)現(xiàn)“小我”的價(jià)值和夢(mèng)想。工會(huì)組織要發(fā)揮好橋梁紐帶作用，圍繞中心、服務(wù)大局，組織動(dòng)員廣大職工在改革發(fā)展一線建功立業(yè)。職工代表要彰顯職責(zé)擔(dān)當(dāng)，既當(dāng)好“宣傳員”，對(duì)集團(tuán)黨委要求抓的重大事、本單位正在干的重點(diǎn)事、職工關(guān)注多的熱點(diǎn)事，做好解讀引導(dǎo)，作擁護(hù)支持改革的表率；更當(dāng)好“實(shí)干家”，“敢”字當(dāng)頭、“擔(dān)”在前面、“當(dāng)”仁不讓?zhuān)鲘徫唤üαI(yè)的表率。

解旗在工作報(bào)告中回顧了2023年工作，分析了企業(yè)面臨的內(nèi)外部形勢(shì)，安排部署了下一步重點(diǎn)工作。報(bào)告指出，面對(duì)多重超預(yù)期因素影響，山鋼集團(tuán)堅(jiān)定沉著、直面挑戰(zhàn)、勇毅前行。盡管經(jīng)營(yíng)績(jī)效不夠理想，但廣大干部職工立足崗位不敢松勁、未曾懈怠，努力應(yīng)對(duì)風(fēng)雨、克難攻堅(jiān)，許多工作實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展，主要表現(xiàn)在：經(jīng)營(yíng)韌性鞏固，重點(diǎn)改革突破，創(chuàng)新活力迸發(fā)，發(fā)展動(dòng)能釋放，運(yùn)營(yíng)質(zhì)量改善，根魂優(yōu)勢(shì)彰顯。

報(bào)告指出，2024年是新中國(guó)成立75周年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是“兩參”模式下提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)效的開(kāi)局之年，做好各項(xiàng)工作意義重大，尤為關(guān)鍵。躍上新起點(diǎn)、跨入新征程，要牢牢把握國(guó)之大者，扛起使命擔(dān)當(dāng)；要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，推動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造；要牢牢把握“透明、規(guī)范、高效”治理原則，提質(zhì)提效提增量。與中國(guó)寶武的戰(zhàn)略合作既是最大的發(fā)展機(jī)遇，也是山鋼高質(zhì)量發(fā)展最大的增量，要搶抓重大戰(zhàn)略機(jī)遇，推動(dòng)理念變革、體系變革、管理變革，持續(xù)提升本質(zhì)化運(yùn)營(yíng)水平，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。

2024年工作總體思路是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全面履行與中國(guó)寶武戰(zhàn)略合作協(xié)議，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破”工作總基調(diào)，錨定扭虧增盈、歸母為正根本目標(biāo)，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)+資本運(yùn)營(yíng)“雙輪驅(qū)動(dòng)”，以國(guó)企改革、重組融合、產(chǎn)融結(jié)合、人力資源、風(fēng)險(xiǎn)防控“五個(gè)深化提升年”為抓手，以“四化”（高端化、智能化、綠色化、高效化）為發(fā)展方向，以“四有”（有訂單的生產(chǎn)、有邊際的產(chǎn)量、有利潤(rùn)的收入、有現(xiàn)金的利潤(rùn)）為經(jīng)營(yíng)原則，聚力打造發(fā)展方式新、公司治理新、經(jīng)營(yíng)機(jī)制新、布局結(jié)構(gòu)新的“四新”現(xiàn)代新國(guó)企，奮力開(kāi)創(chuàng)山鋼高質(zhì)量發(fā)展新局面。

就做好2024年重點(diǎn)工作，報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要奮力開(kāi)啟八個(gè)新征程。

一是團(tuán)結(jié)奮斗，變革創(chuàng)新，奮力開(kāi)啟做強(qiáng)做優(yōu)新征程。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推動(dòng)黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；實(shí)施戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)，落實(shí)山東省鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，融入中國(guó)寶武“彎弓搭箭”戰(zhàn)略布局，提升發(fā)展格局、發(fā)展層次和發(fā)展空間；推動(dòng)協(xié)議落地，立足山鋼自身發(fā)展虹吸中國(guó)寶武更多的要素資源，實(shí)現(xiàn)山鋼集團(tuán)品牌增量、資本增量、管理增量、技術(shù)增量、人才增量。

二是團(tuán)結(jié)奮斗，變革創(chuàng)新，奮力開(kāi)啟改革提升新征程。完善治理結(jié)構(gòu)，遵循“透明、規(guī)范、高效”的公司治理原則，打造黨委會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)理層三級(jí)治理體系，實(shí)現(xiàn)“目標(biāo)一致、并行發(fā)力、有所側(cè)重、良性制衡、同生共贏”；深化提升改革，扎實(shí)推進(jìn)新一輪改革深化提升行動(dòng)，探索推進(jìn)新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，深化市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革；變革管控模式，分層分類(lèi)厘清權(quán)責(zé)界面，探索構(gòu)建“一企一策”差異化管控體系。

三是團(tuán)結(jié)奮斗，變革創(chuàng)新，奮力開(kāi)啟提質(zhì)增效新征程。聚焦主業(yè)做強(qiáng)，全面釋放優(yōu)勢(shì)產(chǎn)能，全面提升極致效率；聚焦非鋼做優(yōu)，明確非鋼產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展方向，培育市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)效益好、發(fā)展前景廣的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)；聚焦資本做活，推動(dòng)資產(chǎn)合規(guī)、資產(chǎn)證券化、脫僵治困、債務(wù)優(yōu)化等工作取得實(shí)效。

四是團(tuán)結(jié)奮斗，變革創(chuàng)新，奮力開(kāi)啟轉(zhuǎn)型升級(jí)新征程。向高端化邁進(jìn)，堅(jiān)持“高端化+差異化”產(chǎn)品研發(fā)策略，加大“獨(dú)有、領(lǐng)先、重點(diǎn)”產(chǎn)品研發(fā)力度；向綠色化轉(zhuǎn)型，持之以恒推進(jìn)減污降碳協(xié)同增效，全面提升綠色低碳發(fā)展能力；向數(shù)智化升級(jí)，創(chuàng)新應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新一代技術(shù)，以頂層設(shè)計(jì)為引領(lǐng)，規(guī)劃“數(shù)智山鋼”新藍(lán)圖。

五是團(tuán)結(jié)奮斗，變革創(chuàng)新，奮力開(kāi)啟精益高效新征程。突出算賬經(jīng)營(yíng)，深刻理解“四有”經(jīng)營(yíng)原則，以目標(biāo)任務(wù)化、任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化打造最佳生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體制；突出協(xié)同創(chuàng)效，加強(qiáng)基地間產(chǎn)品定位和生產(chǎn)運(yùn)行協(xié)同、技術(shù)研發(fā)協(xié)同、物流配送協(xié)同、融資降本協(xié)同，最大限度提升協(xié)同效益；突出效率提升，提升資產(chǎn)效率，嚴(yán)格債務(wù)管控。

六是團(tuán)結(jié)奮斗，變革創(chuàng)新，奮力開(kāi)啟向新而行新征程。深化科技改革，健全研發(fā)投入管理機(jī)制，提高科技投入產(chǎn)出效率，真正把好鋼用在刀刃上；強(qiáng)化人才支撐，建設(shè)人才聚集高地，瞄準(zhǔn)高精尖緊缺人才，加大“招才引智”力度；涵養(yǎng)創(chuàng)新生態(tài)，鞏固高科技企業(yè)創(chuàng)建成果，壯大科技型企業(yè)集群，有效利用支持科技創(chuàng)新的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。

七是團(tuán)結(jié)奮斗，變革創(chuàng)新，奮力開(kāi)啟安全發(fā)展新征程。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，實(shí)施“風(fēng)險(xiǎn)防控深化提升年”十大工程，建立長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全面風(fēng)險(xiǎn)整體受控、重大風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)穩(wěn)控；依法合規(guī)治企，嚴(yán)格履行協(xié)議約定和合資公司章程，在共識(shí)共為、共商共建中推動(dòng)山鋼集團(tuán)規(guī)范健康運(yùn)行；筑牢安全底線，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)，完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單，抓好全員安全責(zé)任落實(shí)。

八是團(tuán)結(jié)奮斗，變革創(chuàng)新，奮力開(kāi)啟幸福和諧新征程。堅(jiān)持以文化人，實(shí)施文化領(lǐng)航、文化聚心、文化賦能工程，倡樹(shù)“共創(chuàng)、共進(jìn)、共贏”的企業(yè)理念，講好山鋼的紅色故事、綠色故事、彩色故事，提升文化軟實(shí)力和影響力；堅(jiān)持以情暖人，集中力量抓好辦成一批職工可感可及的實(shí)事，努力把“民生賬單”變成“幸福清單”；堅(jiān)持以廉正人，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹(shù)“新風(fēng)”，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。

與會(huì)代表分10個(gè)代表團(tuán)討論審議了總經(jīng)理工作報(bào)告、《山東鋼鐵集團(tuán)有限公司2023年安全環(huán)保工作基本情況和2024年基本措施的報(bào)告》等內(nèi)容。山鋼集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)分別參加了所在代表團(tuán)的討論和審議。討論結(jié)束后，召開(kāi)主席團(tuán)第二次會(huì)議，各代表團(tuán)匯報(bào)了討論情況；通過(guò)了集團(tuán)公司第一屆職代會(huì)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)調(diào)整建議名單、《山東鋼鐵集團(tuán)有限公司第一屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議決議（草案）》。

遲明杰就貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出要求，堅(jiān)持全局站位，充分認(rèn)識(shí)召開(kāi)本次職代會(huì)的重要意義，通過(guò)多種方式把職代會(huì)精神學(xué)習(xí)好、傳達(dá)好、貫徹好、落實(shí)好，切實(shí)統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。要堅(jiān)持帶頭攻堅(jiān)，引領(lǐng)職工切實(shí)發(fā)揮主人翁作用。職工代表要當(dāng)好職工群眾的“示范員”、宣貫職代會(huì)精神的“宣傳員”、改革發(fā)展的“戰(zhàn)斗員”，引領(lǐng)職工把目標(biāo)任務(wù)變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)，努力把職代會(huì)確定的“規(guī)劃圖”變成“實(shí)景圖”。要堅(jiān)持依靠方針，奮力譜寫(xiě)山鋼高質(zhì)量發(fā)展新篇章。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，持續(xù)深化新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，強(qiáng)化全員平凡創(chuàng)新工程，深化“六條保障普惠線”建設(shè)，深入開(kāi)展為職工辦實(shí)事工程，努力辦成一批職工所需、工會(huì)所能的實(shí)事項(xiàng)目。

12時(shí)，大會(huì)在國(guó)歌聲中勝利閉幕。（祝 葉 李建輝）