9月8日,山鋼集團(tuán)新制定出臺《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,要求進(jìn)一步細(xì)化落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,全員參與、責(zé)任到人,促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。
責(zé)任制要求,堅持“黨政同責(zé)”,黨委書記、董事長、總經(jīng)理同為安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人,對本單位安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持“一崗雙責(zé)、齊抓共管”,各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則,對業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
責(zé)任制指出,各單位必須落實安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立安全生產(chǎn)委員會;必須落實安全管理力量,依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配齊配強(qiáng)注冊安全工程師等專業(yè)安全管理人員;必須做到安全責(zé)任到位、安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理到位、應(yīng)急救援到位。各單位、業(yè)務(wù)中心和總部各部門必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,涵蓋本單位所有崗位,明確責(zé)任內(nèi)容、范圍和考核標(biāo)準(zhǔn),并把安全生產(chǎn)目標(biāo)納入契約化方案及考核管理。
責(zé)任制強(qiáng)調(diào),各單位、業(yè)務(wù)中心及總部各部門應(yīng)定期不定期檢查本單位或本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況并考核,各單位檢查考核不少于每季度一次,各部門檢查考核不少于每半年一次。(孟 豹 劉建新)