近日,隨著北京華夏智匯公司現(xiàn)場診斷專家進駐萊鋼、開辦卓越績效管理模式導(dǎo)入培訓(xùn)班等一系列措施實施,萊鋼全面導(dǎo)入卓越績效管理模式拉開帷幕。
“本著實事求是的原則,以開放的心態(tài),客觀反映目前管理中存在的普遍性問題,便于專家精準(zhǔn)把脈,準(zhǔn)確找到企業(yè)管理中的關(guān)鍵癥結(jié)?!痹谌R鋼卓越績效管理模式導(dǎo)入現(xiàn)場診斷動員會上,萊鋼集團主要領(lǐng)導(dǎo)宣布,萊鋼集團要全面導(dǎo)入卓越績效管理模式。
導(dǎo)入卓越績效管理模式,充分利用卓越績效管理理念、方法和手段,認(rèn)識問題、診斷問題、解決問題,逐漸構(gòu)建起具有萊鋼特色的卓越績效管理模式,不斷改進、提升管理水平,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。這是萊鋼集團深刻把握“優(yōu)化提升,進中求優(yōu)”總基調(diào),聚焦運營改善,瞄準(zhǔn)工作重點、管理難點、改革痛點,提升本質(zhì)化運營水平和企業(yè)核心競爭力的重要舉措。
卓越績效模式是當(dāng)前國際上廣泛認(rèn)同的一種組織綜合績效管理的有效方法和工具,該模式包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客和市場、測量分析改進、人力資源、過程管理、經(jīng)營結(jié)果等七個方面。卓越績效模式標(biāo)準(zhǔn)反映了當(dāng)今世界現(xiàn)代管理的理念和方法,是許多成功企業(yè)的經(jīng)驗總結(jié),是激勵和引導(dǎo)企業(yè)追求卓越,成為世界級企業(yè)的有效途徑。(何愛喜 宮 宇)